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臺東縣鹿野鄉情趣睡衣電子大廠宏達電遭爆要求員工簽署工作日、休息日及國定假日調移同意書，以因應一例一休新制。勞動部表示，企業若要調移勞工工作日及休假，必須講清楚如何調移、調移到哪一天，而不是要員工簽一張空白支票；並與勞工協商，絕不可強迫。
勞動部表示，依勞基法規定，國定假日要放假，雇主若認為有必要上班，可經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但須經勞工同意；休息日亦是由勞資雙方協商排定，若有調整，須經勞工同意，非雇主片面可變更或指定。
官員表示，以宏達電為例，要勞工簽署工作日與假日調移的同意書，首先雙方要講清楚，例如即將到來農曆春節年假要調移到哪一天放，而不是「簽一張空白支票，任由雇主視情況執行」。清楚休息日或國定假日調移計畫後，接下來才是勞資協商。若勞工不同意，雇主不能強逼。
勞動部官員強調，是否有提出明確工作日和假日調移計畫、是否有與勞資協商，資方都要負舉證責任。
至於宏達電要求部分員工簽署薪資結構調整同意書，官員表示，薪資結構不是不能調，但要經過勞資協商，雇主要去說服勞工，勞工若不接受，不能強逼，也不能威脅開除。
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（中央社記者張淑伶上海9日電）中國大陸上海為吸納外籍人才，今起實施放寬這些人才入境與居留的新政，在上海就讀大學的外籍生經過校方同意後，可以在上海兼職創業。屏東縣麟洛鄉真人娃娃
上海東方網報導，這項被稱為「新十條」的出入境政策目的是支持上海科創中心建設，為「大眾創業、萬眾創新」示範基地及張江國家自主創新示範區和上海自由貿易試驗區地區留住海外人才。
符合認定標準的外籍高層次人才，經上述示範區和自貿區管委會推薦可辦理永久居留證。
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即使是在上海就讀大學的外籍生，經校方同意並出具推薦函，可申請在上述區域內從事兼職創業活動。在境外高校就讀的外國學生，海外大學生受公司或事業單位邀請，也可以到上海實習。1051209
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